7月23日，沈鼓集团召开“强作风、提效能、促发展”专题民主生活会。会议由集团党委书记、董事长兼ceo戴继双主持，集团全体高管参加。
本次专题民主生活会是集团在深化企业改革、推进治理体系和治理能力现代化建设上取得了实质性进展，高管团队完成职业化转身，实现市场化选聘，任期制和契约化管理后开展的第一次民主生活会。主题是聚焦“强化工作作风，提升干事创业效能，促进企业高质量发展，为加快推进集团上市和世界一流企业建设提供坚强有力的作风保障。”在民主生活会上，集团高管围绕工作实际开展了深刻的批评和自我批评，达到了预期效果。
戴继双指出，以民主生活会的方式，加强两级职业经理人队伍作风建设，是沈鼓在不断深化企业改革过程中坚持“两个一以贯之”的重要实践，是不断探索加强党的领导与完善公司治理相统一的途径方式,是实现党组织政治优势与现代企业治理优势的有机结合。我们两级职业经理人团队要切实加强作风建设，练就过硬本领，保持昂扬斗志，敢于应对挑战，主动创新求变，持续努力，久久为功，为把沈鼓建设成为具有全球竞争力的世界一流企业而奋斗。
据悉，7月18至23日，全集团共有39个基层党组织结合实际，召开了专题民主生活会，集团高管参加部分基层党组织的生活会，并进行了点评。