今年,是”全国科技工作者日”设立的第五周年,在5月30日这个特别的日子里,沈鼓集团科协祝全体科技工作者节日快乐。
十三五期间,集团科协办公室紧紧围绕公司经营方针,坚持为企业的科技进步和技术创新服务、为提高员工队伍科学素质服务、为科技工作者服务,加强”科技工作者之家”建设工作。持续开展”讲理想、比贡献”(以下简称”讲、比”)竞赛、学术交流、科学技术知识的普及和宣传,举荐、宣传优秀科技人才等活动,充分调动广大科技工作者的积极性、主动性和创造性,促进企业科学技术的繁荣和发展,促进科技人才的成长和提高,真正成为集团领导团结联系广大科技工作者的桥梁和纽带。
一、开展”讲、比”竞赛活动,提升企业技术创新能力。
十三五期间,集团科协办公室组织、动员科技工作者立项和攻关,共完成”讲理想、比贡献”竞赛项目441项。沈鼓集团荣获沈阳市”讲理想、比贡献”先进集体3次,科技团队与科技工作者荣获辽宁省、沈阳市”讲理想、比贡献”奖励9人次。
集团领导为2020年”讲理想、比贡献”一等奖获得者颁奖。
二、抓好技术和学术交流工作,大力营造浓厚的学术氛围 。
开展高端学术活动1次,获得沈阳市科协资助。组织科技人员参加国内学术交流活动近千人次。
面向集团科技人员征集学术年会论文171篇。集团内部评选出165篇论文获奖,其中75篇论文荣获沈阳市科学学术年会论文奖。
组织科技工作者申报企业技术创新类论文217篇,其中106篇论文荣获沈阳市自然科学学术成果奖,40篇论文荣获辽宁省自然科学学术成果奖。
三、加强院士专家工作站建设,为企业技术发展与战略决策提供支持。
十三五期间,联合院士承担国家计划项目5项,省市重大科技专项3项,开展产学研合作项目90余项,合作范围覆盖转子动力学、结构力学、先进制造、材料表面处理等方面,为企业技术发展与战略决策提供了强大的智力支持。
2016年,沈鼓院士工作站荣获全国示范院士专家工作站;2018年,沈鼓院士工作站荣获沈阳市先进院士专家工作站,与沈鼓集团长期合作的大连理工大学校长郭东明院士荣获沈阳市优秀院士专家称号。
2020年,沈鼓院士工作站签约中国科学院金属研究所李依依院士。截至目前,与中国科学院金属研究所开展产学研项目合作2项,召开技术交流会10余次。
四、建设好科技工作者之家,稳定科技人员队伍。
”十三五”期间,集团荣获国家、省、市科协荣誉8项,集团科技团队荣获市以上荣誉6项,科技工作者荣获市以上荣誉30人次。
在集团内,共计评出科技英才11人,优秀科技工作者56人,”爱岗敬业、最美工程师”150人,优秀科协分会秘书139人。
2018年,沈鼓科协参加全国科技工作者状况调查站点工作。截止目前,参加全国调查站点培训班2次,提交有效调查信息13篇,开展调查问卷10期,合计参与调查人数1480人。
五、组织科技人员参加创新方法大赛
集团科协办公室组织科技人员参加国家、辽宁省创新方法大赛,共计55个科技项目荣获辽宁省创新方法竞赛奖,其中6个科技项目荣获全国创新方法竞赛奖。
2018年,集团研究院《过程工业用离心压缩机轴向推力监测与智能调控方法》、《大型离心压缩机基本级系列开发》两个项目荣获首届中国创新方法大赛一等奖,其中《过程工业用离心压缩机轴向推力监测与智能调控方法》项目荣获首届中国创新方法大赛总决赛铜奖。
培养创新工程师48人,其中具有创新工程师二级认证资格14人,一级认证资格34人。
六、做好科普宣传工作,开阔科技工作者视野。
集团科协办公室开展丰富多彩的科普活动,其中包括科技大讲堂系列活动、科普基地参观、科普讲座及院士专家报告会、科普知识有奖答题等,合计3900余人次参与。
编辑出版《科技天地》报、科普画廊展板、英语角背景墙、科技园地等合计150余期;为《沈鼓信息》提供稿件300余篇,开通”沈鼓科技之窗”微信平台,每周宣传优秀科技人物、科技项目及特色活动;不定期开展英语角活动,为集团培养适应国际市场的优秀人才。
创建沈鼓集团科技志愿服务队,目前拥有志愿者140人。
回顾十三五,集团科协办公室在国家、省、市科协的大力支持下,在集团领导的高度重视下取得优异成绩。展望未来,集团科协将紧紧围绕公司的经营方针,坚持为企业的科技进步和技术创新服务、为提高员工队伍科学素质服务、为科技工作者服务,做好科技工作者之家建设,为沈鼓集团科技进步做出贡献。