5月10日下午,沈鼓集团在主楼多功能厅召开2021年集团管理创新及提升大会,大会全面总结2020年集团管理创新及提升工作,回顾”十三五”期间管理创新及提升工作,部署2021年管理创新及提升工作立项重点,表彰在2020年度获奖的管理创新及提升项目。集团领导、全体中层干部、职业发展等级为高级主任管理师及以上的专业管理人员参加本次会议。
集团副总经理李绍国主持??会议。
集团总经理、党委副书记马诚做”管理创新及提升工作报告”,报告总结了2020年管理创新及提升工作,回顾了”十三五”期间全集团在管理创新及提升工作上取得的成绩,提出了2021年管理创新及提升工作立项重点。
随后集团党委副书记李宝纯宣读了2020年度获奖的管理创新及提升成果,荣获集团2020年度管理创新及提升奖项的项目共有34项,其中一等奖4项、二等奖7项、三等奖9项、优秀奖14项。
集团领导为获得一、二、三等奖代表颁发证书。
2020年度管理创新及提升成果获奖代表市场品牌部部长孟磊和透平公司热处理中心主任岳猛做经验分享。
集团党委书记、董事长戴继双发表讲话,指出这次大会是沈鼓集团”十四五”战略规划和深入贯彻2021年集团工作会议精神的重要会议。他充分肯定了推广管理创新成果,总结传播先进管理理念和方法,对提升集团管理水平和核心竞争力起到的重要作用。
戴继双指出,全集团要从”实效”、”改革”、”系统和集成”三个方面下功夫,持续推进现代化企业管理,向管理要效益,要效率。抓住机遇,锐意进取,努力走好管理创新驱动发展之路。
戴继双强调,创新引领发展,科技赢得未来,管理创新永远是企业不断发展中的永恒主题。全集团要继续增强经营管理的思维和理念,加强企业管理,推动管理创新,为实现沈鼓集团向高质量发展做贡献。